作者：王继聪 责任编辑：陈昕林
做个什么样的云电人？
做一个什么样的云电人?是我从《新主人翁精神》一书中得到的一个想法，也许很多人会认为，这么多年都过来了，做一个什么样的云电人，那还用说吗?而实际上，为做一个什么样的云电人，做到什么标准，怎样去做，是值得我们认真思考的。读完全书，我的想法是：熟悉我们的团队和环境——挣钱比混钱快乐——主动做事比被动做事舒畅——学会策划工作——要有责任心。
第一，熟悉我们的团队和环境。说到熟悉我们的团队和环境，也许很多人会认为，我们工作都多少年了，甚至快退休了，我们有些什么设备、处在一个什么样的环境，闭上眼也摸得到，随便说都知道。其实不然，前不久，有机会跟领导到过几个班组，领导问几样设备的原理，是做什么用的，就有人答不出来;领导叫人介绍一下本班组基本情况，几名员工互相推辞，竟然也介绍不来。如果连自己眼皮下的设备都不清楚，连自己班组有多少人、干的是什么工作，服务的对象是哪些，做出了什么成绩都不熟悉，我们还如何去驾驭那些不会说话的设备和机器，我们还能去为自己的团队、企业发展做些什么?所以，熟悉设备和环境不是只掌握一个皮毛，一定要弄清弄明，才有得于各项工作的开展，员工才能处在一个做企业主人翁的主动位置。
第二，挣钱比混钱快乐。也许很多人会持有不同观点，想到钱不管是挣来的、混来的，只要有就舒服，花着就爽。在这里提到的挣与混，主要取决于一种态度，有的人想到的是做天和尚撞天钟，每月撞完那几天，工资混到手就“阿弥托佛”，而有的人则想到的是要做企业的主人，要对得起自己拿的那一份工资，而只有把工作干好了才会有工资，才会增加工资，企业发展了自己才会发展。混，不仅会混垮企业，同时也会混垮自己，人要懂得大河有水小河才不会干的道理。弄清了这个道理，就能感受到挣钱的快乐。
第三，主动做事比被动做事舒畅。时下，出了很多如“呆板”、“遥控”之类的新名词，说的是一些人，自己不会动脑筋，别人说什么，自己做什么，不说就不会主动去做。有这样一个故事，讲的是有这么一个人，在生产队里，什么事都干不好，有一天队里晒粮食，队长告诉他去看着不要让鸡把粮食吃了，这个人很听话，鸡一来吃就把它撵走，但猪来了，他却随它吃，因为队长没告诉他也不让猪吃，结果晒的粮食所剩无几。我们现在也有相当一些人，在工作中，领导安排做什么就只会做什么，其它的哪怕与自己有联系、和单位有关系，也不当会事，告诉他室内脏了要把地拖一拖，设备上落了再厚的灰他也不会去擦一擦。本来平时就可以完成的工作、任务，非得积起很多，工作量稍大一点，就开始应付。试想，我们做任何事都要别人去安排去布置，会不会产生一种反感心理，有时常常这样事还没完那样事又来，这种被动的工作会使人舒服吗?我想很多人是不会愿意的。当然，要使心理舒畅就得学会主动工作，主动工作能激发人的激情，提高工作效率，减少工作失误，因为主动工作会使许多过程、步骤早早刻在自己脑海里，工作起来自然会得心应手。同时，我们平时常说的要创新工作思维、方法，只有主动工作才会有所创新，只有主动工作才会令人心情舒畅。
第四，学会策划工作。策划是一个提前准备的过程，要结合每一度时期的重点工作，提前制定方案，包括会达到什么效果，取得什么成绩都应做到心中有数。策划工作实际上也是策划未来，我们每一个工作岗位都有一定的规则，比如一个在家村的抄表工，要做到年底电费提前结零，就应该提前“紧盯”欠费多的客户，尽量使客户欠费减少再减少，平时还应该减少欠费客户量，对交不起费的困难户要提前进行摸底。在做好策划的同时，在日常工作中，还应按轻重缓急分别实施，不能鼻涕口水一把抓。
第五，要有责任心。一个人，什么都可缺，但不能缺责任心。托尔斯泰曾说过：“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点就是责任心。责任心有多大，人生舞台就有多大。”在社会要有社会责任心，在单位要有单位责任心，在家庭要有家庭责任心，决不能事不关已，高高挂起。任何时候都要有对自己负责、对别人负责的良好态度，并且对任何事情都要敢于负责，主动负责。做为一名云电人，我们需要什么样的责任心呢?安全生产是我们的责任，依法经营是我们的责任，优质服务是我们的责任，保证供给、电压稳定是我们的责任，按时准确抄表是我们的责任，定期巡视线路、紧急消除隐患是我们的责任等等。责任是一种态度，责任是一种美，责任是一种恩赐，责任也是一种收获，做一个有责任的人，就能得到美丽，就能得到快乐和幸福。
读完全书，合上书本，《新主人翁精神》的封面上“献出自己所有的，才能得到需要的，做好自己该做的，才能得到该得的。”再次触动到了我的内心深处，我暗自为自己加油，努力吧，好好工作，不要只讲把工作完成，还要把工作做好;还有另一句话，“做岗位的主人，为自己打工”，仿佛为我们每一个云电人都打开了一扇明亮的窗户。 发布时间:2010-3-1 15:00:22
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